启东中远海运海工一手抓疫情防控，一手促安全生产。按照中远海运集团和中远海运重工的统一部署，自觉落实南通市委市政府各项要求，全体干部员工众志成城、全力以赴，将疫情防控措施落到实处，切实保障企业员工生命安全和公司制作有序，打响全年效益保卫战，增强战胜疫情的信心和底气。

  复工前，南通中远海运船务/启东中远海运海工迅速成立防控新冠肺炎领导小组和工作小组，在前期一系列防控工作的基础上，复工申请得到地方政府批准。复工第一天各部门及班组各司其职，全力做好各项工作。

  南通中远海运船务/启东中远海运海工各党支部切实履行一岗双责，分别以支部形式成立员工回流统计组、每日诊断隔离组、厂区宿舍消毒组、疫情宣传教育组、防护用品保供组和食堂食品安全组6个执行小组，层层压实责任、明确到人，确保大量员工回流期间防控工作有序推进。团委也第一时间发出倡议，推动志愿者服务。同时，运用微信公众号、微信群、QQ群、显示屏、海报等各种载体，开展疫情防控的立体式宣传。

  物资管理部备足口罩、护目镜、防护服、消毒液、体温计、喷雾器等防疫应急物资。首批复工员工和班组完全满足防疫期间的防护和消毒要求。物资管理部时刻关注物资领用进度表，保证库存防疫物资能够很好的满足后续一段时期复工生产需求。

  人力资源部严把人员入厂关，对包括分承包方在内的4188名员工做了全面排查，对有重点疫区经停史和接触史的146名员工做每日重点跟踪，确保各项信息跟踪到位。每日形成疫情工作日报及重点疫区接触人员跟踪情况向上级专题汇报，同时严格落实各项防控要求，对分承包方员工入厂做全面登记、严格审核，关心协议制人员及大学生的返程安排饮食起居，关注N829项目赴德国的人员在外工作情况。此外，为加强防疫期间的员工稳定，该公司及时出台员工值班补贴及分承包方特殊时期劳动力稳定政策，为企业复工做好前期准备。

  安全环境监督部利用麦客表单系统对公司所有员工的籍贯信息、个人行程、健康情况进行全面统计，及时掌握人员动态信息。对在岗值班员工14天行程轨迹进行了全面摸查，收集整理所有复工承诺书以及返通员工疫情防控承诺书。

  目前，南通中远海运船务的启东厂区在建8个项目，海外生产项目1个，正在准备N1018/1019项目的拖航交付及N999项目的复工生产。南通厂区在厂船舶9艘，其中有3艘脱硫安装，1艘大型改装船，瑞泰基地在厂船舶6艘，其中4艘脱硫安装。因疫情防控需要，部分船舶推迟进厂，均与船东进行了沟通。船东表示理解的同时，积极努力配合，多个项目组在厂船东主动协助公司采购或捐赠防疫物资。目前，土耳其“萨里”轮代理Mr Numan从韩国采购的2500只KF94口罩已捐赠给公司。在严防死守控疫情的同时，南通中远海运船务做到安全稳定保生产，保证了“阿马尔菲”“泰西斯”“迈阿密”等5艘重点船舶的准时开航。

  疫情当前，生产计划都相应受到了影响，后续生产面临着非常大的压力。南通中远海运船务/启东中远海运海工及时作出调整生产计划，制定了应急措施。在全力落实各项疫情防控措施的同时，经过严格的审核，确保所有复工人员14天行程以及身体情况无异常；复工人员佩戴好劳护用品，分布在各自工作岗位上，紧张有序地生产；全力以赴把疫情对经营生产的影响降到最低，确保全年经营生产目标的完成。

  为配合做好疫情防控工作，减少人员聚集的同时保障复工人员的就餐，南通中远海运船务/启东中远海运海工食堂实行配餐送餐制，各部门、车间、工区提前一天预订第二天就餐人数和取餐时间，食堂提前做好打包准备，严格监管餐具消毒以及配餐和取餐人员个人防护工作，确保员工吃上安全健康热乎的饭菜。

  同时，南通、启东宿舍区提前消毒，准备陆续返程有异常人员隔离观察房间，做好隔离人员的服务工作，保障日常生活的同时，做好防疫医疗知识的宣传和心理疏导服务。厂区、船台、办公区等公共区域定时做消毒；对所有出入人员进行体温检测监控，按要求做好登记；各项目组做好在厂项目和船舶船东及船员每天体温检测，宿舍入住和乘坐班车人员均进行体温检测。

  此外，工会在防疫期间创新活动形式，线上互动“不见面”，健康幸福“乐宅家”。通过“健康心舟”EAP项目设置了防控新冠肺炎24小时求助服务热线，利用网络微课形式对员工开展了心理辅导和管理人员情商管理，四次专题网课，吸引了1240人次听课。元宵节当天，开展了“真情暖心度元宵”线上活动，隔离不隔心，让员工在轻松祥和的节日氛围中快乐复工，并在微信公众平台推出趣味灯谜，员工在线和家人一起，猜灯谜、赢线人次在微信上进行阅读分享。